บริษัทลูก MEA
กางใบเรือ ขยายศักยภาพ รับความเปลี่ยนแปลง
เป็นข่าวใหญ่ในแวดวงพลังงาน เมื่อคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (คนร.) มีมติเห็นชอบให้ MEA ของเราตั้งบริษัทลูก ที่ชื่อ MEA Smart Energy Solutions จำกัด
แล้วการตั้งบริษัทลูกนี้ จะตอบความท้าทายที่รออยู่ในอนาคต จนสร้างเป็นโอกาสใหม่ ๆ ให้กับองค์กรอย่างไรบ้าง เป็นโอกาสใหม่ ๆ ให้กับพนักงานอย่างเราอย่างไรบ้าง และพวกเราควรจะปรับตัวเพื่อใช้โอกาสเหล่านี้อย่างไรบ้าง
“กระแส” ฉบับนี้ จะชวนทุกคนมาเข้าใจไปพร้อม ๆ กัน
บริษัท MEA Smart Energy Solutions จำกัด คืออะไร
บริษัท MEA Smart Energy Solutions จำกัด จะให้บริการที่ปรึกษา ออกแบบ ติดตั้ง และลงทุนด้านการบริหารจัดการระบบพลังงานอัจฉริยะแบบครบวงจร โดยมีบริการ 2 ด้านหลัก คือ 1. Smart Energy ให้บริการครบวงจรด้านพลังงานอัจฉริยะในพื้นที่ลูกค้า เช่น ระบบโครงข่ายไฟฟ้าอัจฉริยะ (Smart Grid System) ระบบทำความเย็นแบบรวมศูนย์ (District Cooling) และระบบกักเก็บพลังงาน (Energy Storage) 2. Renewable Energy ให้บริการครบวงจรในระบบพลังงานทดแทน เช่น Solar
จะเห็นได้ว่าขอบเขตการให้บริการนั้นไม่ได้ทับซ้อนกับเนื้องานที่เป็นหน้าที่หลักในเรื่องการจำหน่ายไฟฟ้าของ MEA อยู่เดิม แต่เป็นการ “กางใบเรือ” เพิ่มโอกาสในการให้บริการประชาชนที่กว้างขวางขึ้น ยกระดับการให้บริการ ไม่ใช่เพียงแค่ทำได้ตามหน้าที่ที่ประชาชนคาดหวัง แต่ขี่คลื่นแห่งความเปลี่ยนแปลง เพื่อบริการให้เหนือความคาดหมาย โดยต่อยอดจากฐานที่เราดูแลระบบจำหน่ายไฟฟ้าอยู่แล้วเดิม ให้ครอบคลุมตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ
โดยขั้นตอนการจัดตั้งบริษัท MEA Smart Energy Solutions จำกัด ตอนนี้ได้ผ่านมติคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (คนร.) เป็นที่เรียบร้อย ด้วยทีมลูกเรือตัวเล็ก ๆ ที่ความสามารถไม่เล็กเลยอย่างทีมฝ่ายพัฒนาธุรกิจ (ฝพธ.) และขั้นต่อไปก็คือการผ่านความเห็นชอบจากคณะรัฐมนตรี (ครม.)
การจัดตั้งบริษัทลูกของหน่วยงานรัฐวิสาหกิจแบบนี้ไม่ใช่เรื่องใหม่ องค์กรเพื่อนเราอย่าง EGAT และ PEA ก็ได้จัดตั้งบริษัทลูกกันมาก่อนแล้ว ด้วยวัตถุประสงค์คล้ายกัน นั่นคือขยายบริการไปยังโอกาสใหม่ ๆ ที่ไม่ทับซ้อน แต่ส่งเสริมภารกิจหลักเดิมขององค์กร
EGCO Group เป็นบริษัทลูกของ EGAT แห่งแรก ก่อตั้งเมื่อ 20 กว่าปีที่แล้ว จนถึงปัจจุบัน EGAT มีบริษัทในเครือจำนวน 5 แห่ง เช่น EGCO Group ผลิตไฟฟ้าโดยเน้นลงทุนเชื้อเพลิงหลักในต่างประเทศเพื่อสร้างเสถียรภาพการใช้ไฟในประเทศ EGAT Diamond Service บริการซ่อมเครื่องกังหันทั้งในและต่างประเทศ EGAT International ผลิตไฟฟ้าโดยเน้นโครงการ G to G และล่าสุด EGAT Innovation ที่ผ่านมติคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (คนร.) พร้อมกับบริษัทลูกของ MEA จะทำเรื่องเทคโนโลยีการผลิตไฟฟ้ารูปแบบใหม่และนวัตกรรมด้านพลังงาน ฝั่ง PEA เอง ก็มี PEA ENCOM International ซึ่งก่อตั้งเมื่อ 10 กว่าปีที่แล้ว ทำธุรกิจเรื่องพลังงานสะอาด
จะเห็นได้ว่าบริษัทลูกขององค์กรเพื่อนเราทั้ง 2 แห่ง ทำหน้าที่สนับสนุนและส่งเสริมให้สาธารณูปโภคพื้นฐานอย่างไฟฟ้า ตอบสนองผู้ใช้ไฟเพิ่มมากขึ้นตามยุคสมัยที่เปลี่ยนไป รูปแบบการใช้ไฟที่เปลี่ยนแปลง
เมื่อลมเปลี่ยนทิศ แดดเปลี่ยนทาง พลังงานรูปแบบเดิมกำลังเปลี่ยนไป
ไม่ใช่แค่อนาคตที่แสนไกล แต่มันเกิดขึ้นแล้ววันนี้ และกำลังเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ คือการผลิตพลังงานใช้เองของผู้บริโภค แนวโน้มนี้จะสร้างตลาดการใช้พลังงานที่เติบโตขึ้น แต่ส่วนแบ่งของ MEA ไม่ได้โตไปด้วย รายได้ของเราจากการจำหน่ายหน่วยไฟฟ้า เริ่มถึงจุดอิ่มตัว... และกำลังลดลง
และแน่นอนว่าธุรกิจที่มีรายได้จากแหล่งเดียวมีความเสี่ยง
เมื่อลมพายุมาถึง จะมีคนประเภทแรกที่ชี้นิ้วโทษฟ้า โทษฝน โทษโชคชะตาที่ทำให้ต้องเสี่ยงเรือจมอยู่กลางทะเล กับคนอีกประเภท ที่ชี้นิ้วหาตัวเอง แล้วเงยหน้าสู้ลม ดึงเชือกปรับใบเรือ
หากเราไม่มองการเติบโตของ Trend พลังงานหมุนเวียนเหล่านี้เป็นภัยคุกคามความมั่นคงต่ออาชีพการงานเดิมของเรา แต่กลับมุมมองให้เห็นเป็นโอกาสใหม่ในการเติบโต เราก็จะกางใบรับลม ขี่คลื่นแห่งความเปลี่ยนแปลงนี้ไปได้ ไม่ใช่แค่เอาตัวรอด แต่เติบโตไปได้แม้มีความเปลี่ยนแปลง
บทบาทหน้าที่ในความรับผิดของ MEA ที่ต้องดูแลรักษาความสามารถของระบบจำหน่ายให้มีเสถียรภาพมั่นคง เชื่อถือได้ เป็นสิ่งที่ไม่สามารถย่อหย่อนได้ แต่การต้องรองรับพลังงานทดแทนที่เพิ่มมากขึ้น แน่นอนว่าย่อมเป็นต้นทุนในการดูแลระบบที่สูงขึ้น ซึ่งสวนทางกลับการสร้างรายได้ที่กำลังลดลง แทนที่จะกังวลกับความเปลี่ยนแปลง แต่การตั้งบริษัทลูก เพื่อให้ MEA ลงมาเป็นผู้เล่นใหม่ในกระแสการเปลี่ยนแปลงนี้ ก็คือสิ่งที่ภาษาธุรกิจเรียกว่า การหา New S-curve คือการเติบโตแบบก้าวกระโดดครั้งใหม่บนสถานการณ์ที่ไม่เหมือนเดิม
บริษัทลูกที่จะให้บริการด้าน Smart Energy นั้น จะเป็นการขยายบริการ เพิ่มโอกาสให้ MEA ทั้งในแง่รายได้จากช่องทางใหม่ ๆ และยังเป็นการดูแลผู้ใช้ไฟอย่างครบวงจร ตัวอย่างจากสถานการณ์จริง เช่น ทุกวันนี้ผู้ใช้ไฟที่ติดตั้ง Solar Cell เอง แล้วเกิดปัญหาในการเชื่อมต่อเข้าระบบ ก็ต้องเป็น MEA ที่เข้าไปดูแลแก้ปัญหาให้ เช่นนั้นแล้ว ทำไมไม่ถือโอกาสนี้ทำให้มันเป็นบริการอย่างเป็นทางการไปเลย
เมื่อวันนี้ผู้ใช้ไฟต้องการคนเข้าไปช่วยดูแลหลังมิเตอร์ จะมีใครทำหน้าที่นี้ได้ดีกว่าเรา ในเมื่อเราคือคนที่รู้จักบ้านทุกหลัง มิเตอร์ทุกตัวดีที่สุด เรามีความเป็นมืออาชีพและดูแลด้านไฟฟ้าอยู่แล้ว ดังนั้น การมีธุรกิจเหล่านี้มาเสริม เชื่อมโยงกับระบบการจ่ายไฟฟ้าของเรา งานของ MEA ก็จะเป็นโจทย์ที่ง่ายกว่า เรามีความชำนาญเรื่องระบบอยู่แล้ว ตรงนี้ถือเป็นแต้มต่อของเรา แต้มต่อ... ในการยกระดับบริการให้ไปจนสุดทาง ยกความสามารถในการดูแลให้ไปจนสุดความคาดหมาย
ประตูแห่งโอกาสครั้งนี้ องค์กรได้อะไร พนักงานได้อะไร
สำหรับองค์กร แน่นอนว่าการตั้งบริษัทลูกมันคือโอกาสใหม่ ๆ ในการเติบโต กระทั่งหมายถึงความอยู่รอดในกระแสความเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีพลังงาน
แต่ประตูบานเดียวกัน ยังเปิดโอกาสให้แก่พนักงานในการสนับสนุนศักยภาพ สร้างแรงจูงใจให้พนักงานที่พร้อมได้ปล่อยของ ได้เติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อม ๆ กับ MEA
เนื้องานใหม่ ขอบเขตความรับผิดชอบใหม่ มาพร้อมกับความท้าทายในการเรียนรู้ แต่แน่นอนก็มีความเติบโต และโอกาสที่มากกว่าเป็นรางวัลรออยู่ด้วยเช่นกัน
“Secondment” คำนี้หมายถึง การให้บุคลากรของหน่วยงานได้มีโอกาสเปลี่ยนจากการปฏิบัติงานที่ทำอยู่ประจำ ไปปฏิบัติงานที่หน่วยงานอื่นเป็นการชั่วคราว ซึ่งในช่วงก่อร่างสร้างตัวของบริษัทลูก MEA ก็มีแนวทางให้คน MEA ที่สนใจมีโอกาสนี้ด้วย (ติดตามรายละเอียดได้ใน รายการถามตรงตอบตรง ล้อมวงคุย EP.5 หรือ รับชมผ่าน intranet คลิกที่นี่)
คนคนเดียว คนกลุ่มเดียว กางใบเรือไม่ได้
นี่คือก้าวย่างของ MEA ที่จะ C-H-A-N-G-E รับความเปลี่ยนแปลงที่มีแต่จะรวดเร็วขึ้นในทุกวัน คือบทเรียนบทใหม่ คือความท้าทาย คือพื้นที่แห่งการพัฒนา คือเวทีในการแสดงศักยภาพ โดยการคิดถึงประโยชน์ของผู้ใช้ไฟฟ้าทุกคนเป็นที่ตั้ง แล้วสร้างโอกาส สร้างบริการ ที่จะทั้งตอบโจทย์ผู้ใช้ไฟ และโจทย์ความยั่งยืนขององค์กร
เป็นภาพสะท้อนทัศนคติขององค์กรที่ก้าวเดินอย่างไม่กลัวไปสู่อนาคตที่ไม่มีใครรู้ว่าจะเป็นอย่างไร หากเข็มทิศใหญ่ขยับทิศ แต่คนคุมพังงาเรือไม่ขยับตาม ก็เท่านั้น ...ทัศนคติ จิตใจ และความไม่กลัวของคน MEA ทุกคน จะชี้ชะตาว่าเรือลำนี้จะไปถึงฝั่งหรือไม่
ในวันที่พายุก่อตัว หวังว่าชาว MEA ทุกคนจะมาช่วยกันดึงใบเรือ ช่วยกันคุมหางเสือ เพื่อล่องฝ่าพายุนี้ไปด้วยกัน
**********
ขอบคุณข้อมูลจาก ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ (ฝพธ.)
---------------------------------------
อ่าน "กระแส" บทความอื่น ๆ
16 ภูมิคุ้มกันใจที่คน MEA ต้องมี เพราะเบื้องหลังของทุกชีวิต คือระบบไฟฟ้า
15 บริษัทลูก MEA กางใบเรือ ขยายศักยภาพ รับความเปลี่ยนแปลง
14 จะรอวันนั้น... หรือจะเริ่มวันนี้
13 บทเรียน “น้ำประปาเค็ม” MEA พร้อมหรือยัง เตรียมรับมือ “ค่าไฟฟ้าหน้าร้อน”
12 COVID-19 “การรับผิดชอบต่อส่วนรวม” มีเดิมพันที่สูงกว่าเดิม
11 ฝ่าปีสุดโหด 2020 เตรียมรับ Trend โลกปี 2021
10 โจ ไบเดน: สุนทรพจน์หลังชนะเลือกตั้ง กับคำพูดที่ชวนให้คน MEA หันมามอง (เป้าหมาย) ตัวเอง
09 ถอดบทเรียนท่อก๊าซระเบิด - ความไวคือหัวใจ ให้ได้ใจในวิกฤต
08 ตกผลึกเหตุการณ์โรงเรียนชื่อดัง คน MEA ได้เรียนรู้อะไร
07 ความผิดพลาดเกิดขึ้นได้... อยู่ที่ว่าใครรับมือได้ดีกว่ากัน บทเรียนล้ำค่าจากระบบ Garmin ล่ม
06 30 ปีแห่งการรอคอย เราควรเรียนรู้อะไร จากแชมป์ของลิเวอร์พูล
05 เชื่อหรือไม่? ชีวิตดิจิทัล เริ่มต้นที่ใจ
04 จัดทัพสู้! เรียนรู้จากสิ่งที่พลาด ถอดบทเรียนกรณีการบินไทย (ตอนที่ 2)
03 จัดทัพสู้! เรียนรู้จากสิ่งที่พลาด ถอดบทเรียนกรณีการบินไทย (ตอนที่ 1)
02 รัฐวิสาหกิจมั่นคงจริงหรือ? รวบรวมบทวิเคราะห์เพื่อการเรียนรู้ ถอดบทเรียนจากกรณีการบินไทย
01 MEA เจิดจ้า ท้าชนพี่ ๆ มาสคอตระดับโลก